薪酬福利

薪酬福利
公司完全按照市场化的原则，提供具有竞争力的薪酬待遇，以吸引并留住优秀人才，但个人的发展与已努力紧密相关，有一套业界最为量化的绩效考核体系，每个团队或个人均能清晰的了解自身的经营情况，并自主分配收入与申报纳税。同时我们还制定的相关的福利标准，包括社保、医保、带薪年假、以及各项部门组织的活动等。
员工福利

除了法定的五险外，我们还额外对特殊工种成员提供意外保险的福利措施，使得员工有更完善的生活与安全保障。
公司有优于国家规定的带薪年假，与加班费。
公司集体租用员工宿舍，提供优于外界的租金住房。
公司设有工会，提拨经费为员工福利谋划，提供员工生日礼物、旅游、部门聚餐、娱乐活动等。
公司还协助员工办理户口和居住证等相关手续。